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Huelga en el sector público español como antesala de una Huelga General



Trabajo y sindicalismo  |  Estado Español

8 de junio de 2010

Este martes se ha realizado una huelga de trabajadores públicos contra los recortes sociales y laborales lanzados por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero como medidas para luchar contra la crisis. Dos millones y medio de funcionarios estaban llamados a la jornada de protesta. Los sindicatos convocantes: CCOO, UGT y el Sindicato Independiente de Funcionarios están contentos con el seguimiento de la huelga. Dicen que un 75% de los funcionarios no han ido a trabajar este martes. El Gobierno socialista insiste en que sólo ha hecho huelga un 11% de los funcionarios de la Administración General del Estado, es decir, sin incluir la sanidad y la educación.

Hay que recordar que los trabajadores y trabajadoras públicas tendrán un recorte de un 5% de media en sus nóminas a partir de este mes, y el año que viene su sueldo se congelará. Son dos de las medidas aprobadas por el Gobierno para reducir el déficit público. Desde primera hora de la mañana había piquetes en la entrada a los lugares de trabajo que han realizado cortes de tráfico, como en el centro de Madrid. Los piquetes han bloqueado también los accesos al puerto de Bilbao, lo que ha provocado pequeñas retenciones en la autopista A-8. Parecidas dificultades en el puerto de Valencia donde los trabajadores han hecho que se formaran colas de camiones. Los sindicatos informan a pie de calle a los funcionarios sobre su derecho a huelga. Consideran que el recorte salarial va a retraer el consumo y, por tanto, el crecimiento. Aseguran que esta medida "no es la solución" para la crisis económica.

Los sindicatos esgrimen que las medidas adoptadas por el Gobierno van en sintonía con las recetas que se piden desde las altas esferas del poder económico y político mundial, es decir los mismos que generaron la crisis.

Esta semana parece crucial para el futuro de la relación entre sindicatos y Gobierno. Y es que hasta ahora han fracasado las negociaciones entre sindicatos mayoritarios y los empresarios para consensuar una reforma laboral. Ante esa situación el Gobierno de Zapatero anunció que si no hay acuerdo, aprobará su propia reforma laboral por decreto el próximo 16 de junio. Los borradores que hasta ahora se han podido conocer indican que el Gobierno abaratará el despido en una reforma más favorable para los empresarios que para los trabajadores. La consecuencia parece clara: habrá de manera casi inevitable una huelga general para finales de mes o principios del mes de julio.



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